云南空港航空食品有限公司社會招聘公告
一、公司簡介
云南空港航空食品有限公司(以下簡稱:“航食公司”),成立于2002年10月14日,系云南機場集團有限責任公司下屬控股企業(yè),是昆明長水國際機場的地面保障服務骨干企業(yè),也是昆明長水國際機場內(nèi)航空配餐及非航地面配餐主要的生產(chǎn)供應商。公司擁有21年航空配餐生產(chǎn)及保障經(jīng)驗,多年來,公司專注于云南空港集體配餐(航空配餐、地面餐飲配餐、高端旅客休息室配餐等)業(yè)務,經(jīng)過不斷努力與發(fā)展,打造了一支實戰(zhàn)、專業(yè)、復合型的航空食品生產(chǎn)和保障服務團隊,至今與航食公司合作過的單位近100家,其中包括中國東方航空、中國南方航空、中國國際航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鵬航空等100余家航空公司,以及各航空公司、機場地服公司的貴賓高端旅客休息室。航食公司在昆明機場口岸檢驗檢疫局年度衛(wèi)生監(jiān)督評級中已經(jīng)連續(xù)5年被評為口岸食品生產(chǎn)經(jīng)營“A級單位”,也是云南省唯一一家獲得海關(guān)A級單位的食品公司。
二、招聘原則
平等競爭、公平透明、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘崗位及招聘對象
(一)招聘崗位、數(shù)量及資格要求
崗位名稱 | 數(shù)量 | 基本條件 | 崗位職責 |
市場營銷部副經(jīng)理 | 1 |
1、公司在冊員工年齡為距法定退休年齡3年內(nèi),外部應聘者年齡在45周歲(含)以內(nèi); 2、大學專科及以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、具有5年及以上的航司或大中型食品、零售行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,其中3年主管及以上的管理經(jīng)驗; 4、持有C1及以上駕照; 5、有敏銳的市場洞察能力,會運用多種手段進行營銷,如新媒體營銷等;有較強的市場分析、銷售、策劃與推廣能力; 6、同等條件下,有大客戶資源者/餐飲從業(yè)經(jīng)驗/中共黨員優(yōu)先; 7、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件,能夠獨立完成市場銷售相關(guān)的數(shù)據(jù)分析等。 |
1、負責公司各項目營銷指標和計劃的分解,組織團隊共同完成相應的指標; 2、負責擬訂市場營銷策略、價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應變措施; 3、負責督促擬訂銷售與推廣營銷方案,根據(jù)市場變化及時更新改進營銷方案; 4、負責公司客戶信息管理,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 5、負責深度開發(fā)多元營銷工作,提高用戶的忠誠度,并培植新的大客戶; 6、負責定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進展情況。 |
市場專員(天空) | 1 |
1、年齡在35周歲(含)以下; 2、大學專科及以上學歷,專業(yè)不限; 3、具有3年及以上的航司市場拓展工作經(jīng)驗; 4、具有獨立完成新市場的拓展與業(yè)務的洽談對接的能力,具有獨立撰寫市場活動、企劃方案的能力; 5、性格開朗、外向,為人踏實肯干,有良好的應變處理能力; 6、會進行新媒體運營、電商管理、實體店面運營者優(yōu)先; 7、同等條件下,對民航行業(yè)了解者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 8、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。 |
1、負責開發(fā)天空板塊新市場,積極配合公司產(chǎn)品的優(yōu)化,發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,拓展相應的市場板塊; 2、定期對所負責的區(qū)域市場整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估,并形成詳細的分析報告及時地反饋給上級領(lǐng)導,并提出完善意見; 3、做好日??蛻魧雍途S護,定期進行客戶拜訪或到訪接待; 4、負責部門行政相關(guān)工作; 5、負責相關(guān)業(yè)務的招投標工作。 |
市場專員(地面) | 1 |
1、年齡在35周歲(含)以下; 2、大學專科及以上學歷,專業(yè)不限; 3、具有3年及以上的大中型食品、零售行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 4、具有獨立完成新市場的拓展與業(yè)務的洽談對接的能力,具有獨立撰寫市場活動、企劃方案的能力; 5、性格開朗、外向,為人踏實肯干,有良好的應變處理能力; 6、會進行新媒體運營、電商管理、實體店面運營者優(yōu)先; 7、同等條件下,對民航行業(yè)了解者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 8、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。 |
1、負責開發(fā)地面板塊新市場,積極配合公司產(chǎn)品的優(yōu)化,發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,拓展相應的市場板塊; 2、定期對所負責的區(qū)域市場整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估,并形成詳細的分析報告及時地反饋給上級領(lǐng)導,并提出完善意見; 3、負責電商平臺的日常管理,并定期策劃營銷活動; 4、做好日??蛻魧雍途S護,定期進行客戶拜訪或到訪接待; 5、負責相關(guān)業(yè)務的招投標工作。 |
(二)薪酬待遇
薪資:薪資可面議,具體薪資以《薪酬管理辦法(試行)》為準,試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
福利:五險一金,節(jié)假日帶薪休假;公司提供全方位的崗前帶薪培訓、定期專業(yè)技能培訓、管理培訓等;免費住宿,節(jié)日福利等。
三、報名條件
(一) 基本資格條件:
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2、能夠履行企業(yè)員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;
3、具備適應崗位要求的身體條件;
4、法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)有下列情形之一者,不得參加報名:
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4、被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5、在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
6、構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
1、報名時間:長期有效,直至招聘到合適的人才。
2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡報名,不接受除此之外任何形式的報名。
3、報名流程
(1)填寫報名信息。進入前程無憂官網(wǎng)昆明頻道,點擊頁面上的“云南空港航空食品有限公司社會招聘公告”圖片路徑,仔細閱讀公告,投遞簡歷。
(2)提交報考申請。根據(jù)報考意愿點擊報考崗位,進入職位申請頁面,點擊“申請職位”進行簡歷投遞。報考信息一旦提交,將不可修改,請在提交前認真檢查報名信息的正確性。
(3)簡歷審核。簡歷由云南空港航空食品有限公司采用人工審核方式進行,原則上招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例。簡歷審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報考條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
(4)筆試人員名單在一定范圍內(nèi)公示。
(5)報名要求。報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己所提供的報名信息及提交的報考申請材料真實性負責。
(三)考核方式
本次招聘考試為筆試+面試。
1、筆試、面試時間、地點以具體通知為準;
2、筆試采取閉卷形式進行,滿分100分;
3、筆試和面試成績在一定范圍內(nèi)公示。
4、人選確定
筆試公示無異議后,依據(jù)筆試成績排名從高到低的順序,按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬確定人數(shù)1:5比例確定擬面試人選;若確定進入擬面試人員筆試末位成績并列,則一并進入面試環(huán)節(jié)。
具體參加面試人員以公布的進入擬面試人員名單為準。若比例低于1:5時,經(jīng)云南空港航空食品有限公司同意,可按實際通過資格審核的人員進行面試。
(四)面試
1、面試時間及地點以具體通知為準;
2、面試主要考察報考人員的專業(yè)技能、溝通表達和組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì);
3、面試按百分制標準評,滿分為100分。
4、面試最終成績按面試官評分去掉一個最高分和最低分后取平均分。
5、面試前由工作人員對擬面試人選進行資格審查,報考人員須持與報考信息一致的報考人員身份證及相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場審查確認。
(五)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
綜合成績在一定范圍內(nèi)公示。
(六)確定擬錄用人選
1、按照崗位綜合成績排名從高到低確定擬錄用人選。
2、當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。
3、若考生綜合成績低于60分,則取消該考生的錄用資格。
(七)考察及體檢
確定擬錄用人選后開展考察工作。考察人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。擬錄用人選考察不合格的可按考生綜合成績由高到低自然進行遞補。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作。體檢統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員,不予錄用。不予錄用出現(xiàn)的崗位空缺可按考生綜合成績由高到低進行遞補。體檢費用由考生自行承擔。
(八)擬錄用人員公示
體檢結(jié)束后,由云南空港航空食品有限公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,在一定范圍內(nèi)公示,公示時間為3個自然日。
(九)錄用
擬錄用人員公示無異議后,由云南空港航空食品有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù),進入試用期。
五、注意事項
(一)考生應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。
(二)考生提供的信息和材料必須真實完整。
(三)考生所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤,在招聘期間應保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知。招聘期間因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔。
(四)如考生在招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的,可持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料或社??āⅠ{駛證、臨時身份證等有效信息參加考試。
(五)本次招聘考試不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務機構(gòu)(前程無憂)無關(guān)。
(六)招聘不收取任何費用,社會上假借招聘的名義進行收費入職或任何形式的收費均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務機構(gòu)(前程無憂)無關(guān)。
六、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0871-67088507
七、紀檢監(jiān)督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作領(lǐng)導小組對全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:15925103866
八、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港航空食品有限公司。
云南空港航空食品有限公司
2023年6月25日
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2023/km/37680013/index.htm
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