中電建（四川）城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

中電建（四川）城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司隸屬世界500強(qiáng)中國(guó)電建集團(tuán)優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)——中國(guó)水電五局有限公司全資子公司，是一家集高速公路設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理、市政設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)化基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)商。

公司成立于2014年6月，注冊(cè)資本金1億元人民幣。公司相繼成立了四大區(qū)域公司和三大業(yè)務(wù)分公司，目前業(yè)務(wù)已覆蓋四川、重慶、河北、云南、廣東、湖北多個(gè)省市，公司員工人數(shù)達(dá)1000余人，是一支富有朝氣和戰(zhàn)斗力的年輕團(tuán)隊(duì)。

建（個(gè)）元高速公路起于建水縣，止于元陽(yáng)縣，是云南省紅河州南部高速網(wǎng)中的重要組成部分，全長(zhǎng)124.53km。由建水至元陽(yáng)段和個(gè)舊至元陽(yáng)段組成，橋隧比約72%，全線設(shè)置收費(fèi)站5處（分別為建水南收費(fèi)站、茍街收費(fèi)站、龍岔收費(fèi)站、個(gè)舊南收費(fèi)站、個(gè)舊北收費(fèi)站）。

以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，享受同工同酬同待遇和晉升通道

一、招聘崗位

（一）機(jī)電技術(shù)員（5名）

薪資待遇：3500-4000元，提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高速公路三大系統(tǒng)日常維護(hù)，設(shè)備的小修、中修及保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)路段中心，收費(fèi)站數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)10KV高壓線，配電房的日常維護(hù)管理；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟知PLC，網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)的日常使用及簡(jiǎn)單故障處理；

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作及軟硬件維護(hù)；

4、了解監(jiān)控、收費(fèi)、通信、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的簡(jiǎn)單原理。

（二）高速公路安全管理員（1名）

薪資待遇：3500-5000元，提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)安全應(yīng)急物資庫(kù)的整理與物資數(shù)量管理，監(jiān)督每月的物資庫(kù)存量與物資臺(tái)賬管理；

3、負(fù)責(zé)編寫各類應(yīng)急預(yù)案、演練方案、總結(jié)、并協(xié)助開展應(yīng)急演練；

4、協(xié)助組織涉路施工監(jiān)管、道路隱患日常排查、與聯(lián)勤單位開展聯(lián)合排查工作，負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理、上報(bào)及存檔；

5、負(fù)責(zé)編寫周報(bào)、月報(bào)、安全會(huì)議材料、各類安全隱患數(shù)據(jù)報(bào)表、并進(jìn)行上報(bào)；

6、負(fù)責(zé)處室宣傳工作亮點(diǎn)，保證新聞宣傳的及時(shí)性；

7、協(xié)助副處長(zhǎng)擬定安全培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助開展安全教育培訓(xùn)工作，落實(shí)安全教育培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1、熟悉高速公路運(yùn)營(yíng)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

2、擁有安全類相關(guān)證書，自我安全意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力強(qiáng)。

（三）站務(wù)管理（1名）

薪資待遇：4000-5000元，提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收費(fèi)站票卡的申領(lǐng)、調(diào)配、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)及使用情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并做好相關(guān)臺(tái)賬。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)員票款解繳及做好出入口對(duì)賬工作。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理備用金的發(fā)放、使用及回收工作，做好備用金使用登記。

4、各類報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行審核、驗(yàn)收，做好記錄、匯總。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有收費(fèi)值班長(zhǎng)或站點(diǎn)財(cái)務(wù)崗3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；站務(wù)管理崗1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

（四）市場(chǎng)開發(fā)崗（1名）

薪資待遇：3500-8000元，提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市政房建、高速公路、物業(yè)、試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目拓展?fàn)I銷；

3、制訂項(xiàng)目跟蹤工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，與客戶建立長(zhǎng)期的溝通機(jī)制，跟蹤市場(chǎng)信息，積累客戶資源；

4、承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作，協(xié)調(diào)技術(shù)溝通交流,組織合同的商務(wù)談判和項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作；

5、建立有效的市場(chǎng)拓展項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)格的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，向區(qū)域公司總經(jīng)理報(bào)備項(xiàng)目情況；

6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成規(guī)定的市場(chǎng)任務(wù)；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，品行端正、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能熟練開車，能接受出差。

2、1年以上市場(chǎng)拓展崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類辦公軟件；

3、了解國(guó)家招投標(biāo)法律法規(guī)；

4、具備較強(qiáng)的方案撰寫能力、市場(chǎng)開拓能力及談判溝通能力；

5、具有市政房建、高速公路、物業(yè)、試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目資源者優(yōu)先；

二、報(bào)名方式

求職者將《應(yīng)聘登記表》發(fā)至郵箱：254550924@qq.com

聯(lián)系人：李女士 19328499561

聯(lián)系地址：建水南收費(fèi)站綜合管理處

備注：投遞時(shí)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

三、面試

（一）具體面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（二）面試需帶以下資料:

（1）畢業(yè)證書、相關(guān)技能資格證書、身份證復(fù)印件1份；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

四、錄用程序

簡(jiǎn)歷投遞→初步審查→面試→入職培訓(xùn)→試用→轉(zhuǎn)正考核

五、注意事項(xiàng)

1、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通；

2、《應(yīng)聘登記表》以附件形式發(fā)送至郵箱，注意不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；

3、《應(yīng)聘登記表》附個(gè)人職業(yè)證件照片，否則影響簡(jiǎn)歷審核。

4、真實(shí)、完善地填寫所有應(yīng)聘信息，面試時(shí)需帶齊所有面試資料，否則不予面試。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

附件：應(yīng)聘登記表.docx

中電建（四川）城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2023年1月3日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11948