限公司是以原文山州公路建設(shè)投資有限責(zé)任公司為基礎(chǔ)，整合文山州交通運輸局旗下原有實體企業(yè)組建并于2018年5月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立的州屬大中型國有企業(yè)。注冊資金50億元，主要經(jīng)營交通項目建設(shè)投資及對所建設(shè)投資項目進(jìn)行運營管理；交通建設(shè)沿線設(shè)施經(jīng)營及管理；建筑材料銷售；機械設(shè)備銷售及租賃；檢測咨詢；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房屋建設(shè)工程、市政工程、公路橋梁工程、水利水電工程、園林綠化工程的設(shè)計及施工；農(nóng)副產(chǎn)品、食品、日用百貨、五金交電的銷售及網(wǎng)上銷售；企業(yè)管理服務(wù)；政府批準(zhǔn)和委托的項目建設(shè)及管理等業(yè)務(wù)。
旗下目前有文山州路橋有限責(zé)任公司、文山州平文高速公路有限責(zé)任公司、文山路贏房地產(chǎn)有限公司、文山交投集團(tuán)文化傳媒有限公司、文山交投集團(tuán)航空市場開發(fā)有限公司、文山交投集團(tuán)出行科技有限公司、文山天文高速公路投資開發(fā)有限公司、文山州那興高速公路投資建設(shè)開發(fā)有限公司、文山州丘硯高速公路投資建設(shè)開發(fā)有限公司9個全資子公司；文山交投集團(tuán)商貿(mào)有限公司、文山交投集團(tuán)園林綠化工程有限公司2個控股子公司。
為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項工作更有效率的開展，現(xiàn)將招聘公司總部相關(guān)工作人員。招聘事項公告如下：
一、招聘機構(gòu)、崗位、對象及范圍
本次招聘2個崗位，4名人員，其中：
財務(wù)管理部副部長1名、財務(wù)人員3名。
符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；
（三）身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）崗位所需要的具體條件以及相關(guān)待遇（詳見附件1）；
（五）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
（六）應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.wsjttzjt.com/）、前程無憂、智聯(lián)招聘、友脈人力公眾號、ynhr等6個相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。我公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（二）報名
1.報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應(yīng)公司的報名表（附件2），報名需提交以下資料：①身份證原件及復(fù)印件。②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。③近期免冠小一寸彩色照片2張。④有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應(yīng)公司的報名表（附件2），附1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱：296602249@qq.com，聯(lián)系電話：15887590528，聯(lián)系人：梁老師。
2.報名時間：2020年6月16日至2020年6月26日（節(jié)假日除外），現(xiàn)場報名地點：文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)西門）二樓黨群工作與人力資源部，咨詢電話：0876-3062977。
3.每人限報一個崗位且不能反復(fù)報名，工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審，每個崗位按1:5比例擇優(yōu)選取人員進(jìn)入面試。如報名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
（四）面試
面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
（五）考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，作為擬錄用人員推薦給公司審定。
（六）體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
通過考察，公司會議決定錄用的人員，將在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
五、其他
（一）報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（三）文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件：
文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
2020年6月17日
| 文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘職位表 | |||||||||
| 崗位編號 | 招聘機構(gòu) | 部門 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 薪酬福利待遇 | ||||
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗、年齡及職業(yè)資格要求 | 崗位職責(zé) | ||||
| 1 | 文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 財務(wù)管理部 | 副部長 | 1 | 專科及以上 | 財務(wù)會計類、金融類相關(guān)專業(yè) |
1、8年及以上財務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，50歲以下； 2、具有中級會計師以上資格或有公路工程類財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求； 3.熟練應(yīng)用財務(wù)及ffice辦公軟件； 4.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力。 |
負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、資金管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理等工作，建立規(guī)范、有效的財務(wù)管理體系，實現(xiàn)財務(wù)資源和財務(wù)狀況的最優(yōu)化。貫徹執(zhí)行國家和地方金融、財務(wù)、稅務(wù)方面的方針、政策和法律法規(guī)。健全財務(wù)會計管理的各項規(guī)章制度、管理權(quán)限和管理流程，并組織實施。建立財務(wù)內(nèi)控管理體系，配合相關(guān)部門開展內(nèi)控風(fēng)險管理。組織編制年度財務(wù)預(yù)算，上報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。監(jiān)督各部門、所屬子公司嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，資金需執(zhí)行審批程序方可開支。根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。組織跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。組織開展會計核算和財務(wù)分析工作。建立健全資金管理體系。制定公司資金管理制度，實行資金集中管控，保障資金有效運營和發(fā)揮最佳效益。組織編制公司資金預(yù)算計劃，并組織和監(jiān)督所屬子公司資金預(yù)算計劃的執(zhí)行。統(tǒng)籌公司資金運轉(zhuǎn)，控制資金成本，提高資金使用效率。配合公司開展融資管理工作。 | 薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行，年薪18-20萬，繳納五險一金。 |
| 2 | 文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 財務(wù)管理部 | 財務(wù)人員 | 3 | 專科及以上 | 財務(wù)會計類、金融類相關(guān)專業(yè) |
1.具有初級會計師資格，5年以上財務(wù)會計從業(yè)工作經(jīng)驗，35歲以下； 2.具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能； 3.熟練應(yīng)用財務(wù)及ffice辦公軟件； 4.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力； 5.、具有中級會計師以上資格或有公路工程類財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求； |
1.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門的有關(guān)財政、稅收、信貸政策規(guī)定，嚴(yán)格管理好各項資金的調(diào)撥、使用，接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查； 2.編制和執(zhí)行公司財務(wù)計劃，加強資金管理，?？顚Ｓ?，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3.參與公司管理決策，及時掌握政策信息，更好地為公司服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核，編制記賬憑證，及時登記入賬，按時按質(zhì)上報財務(wù)報表。保證會計資料真實、準(zhǔn)確、及時、完整，符合財務(wù)會計制度的規(guī)定；負(fù)責(zé)往來賬的對賬工作； 5.負(fù)責(zé)公司各項稅費的申報，繳納、清算等工作； 6.負(fù)責(zé)配合相關(guān)工程部門做好工程計量支付工作，及時清理外部欠款、在建工程掃尾工程款； 7.檢查分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，總結(jié)收支、資金投資效果，增收節(jié)支經(jīng)驗，提出改進(jìn)措施，不斷提高管理水平； 8.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、審計、銀行等部門的業(yè)務(wù)對接及協(xié)調(diào)工作；按時按質(zhì)上報財政、稅務(wù)相關(guān)財務(wù)報表。接受審計、稅務(wù)等部門的審計及檢查； 9.負(fù)責(zé)編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 10.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督。 |
薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行，年薪9-11萬，繳納五險一金。 |
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/13932.html
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