滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

2023年度公開選調(diào)中層管理人員的公告

滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（簡稱“州科創(chuàng)集團”）成立于2023年7月28日，屬楚雄州人民政府出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，注冊資本5億元。公司將以提升院校關(guān)鍵辦學能力為基礎(chǔ)，以深化產(chǎn)教融合為重點，堅持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學合作，按照整體統(tǒng)籌、差異布局、循序漸進、產(chǎn)業(yè)支撐、共建共享、多點開花的方式打造行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，全面推動滇中楚雄科創(chuàng)城建設(shè)，將滇中楚雄科創(chuàng)城打造成全省乃至全國“科教體研產(chǎn)城”一體化試驗示范區(qū)，為建設(shè)科創(chuàng)楚雄、開放楚雄、誠信楚雄、綠美楚雄、幸福楚雄作出貢獻。

為貫徹落實中央關(guān)于強化國有企業(yè)黨建、黨風廉政建設(shè)有關(guān)部署，為進一步加強集團公司干部隊伍建設(shè)，適應(yīng)集團公司高速發(fā)展的需要，更好更快地服務(wù)楚雄州經(jīng)濟社會發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全州10縣市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位中公開選調(diào)一批熱愛國有企業(yè)工作，把國企作為干事創(chuàng)業(yè)平臺的優(yōu)秀干部到滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作，公開選調(diào)有關(guān)事項如下：

一、范圍

全州具有公務(wù)員身份或事業(yè)單位人員身份，且愿意放棄公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份的人員；州內(nèi)國有企業(yè)在職在編人員。

二、原則

（一）堅持公開透明，公正擇優(yōu)，雙向選擇的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，素質(zhì)優(yōu)良的原則；

（三）堅持學歷、專業(yè)、職稱與經(jīng)歷相結(jié)合，實際工作能力優(yōu)先的原則。

三、崗位及職數(shù)

滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司下設(shè)黨委辦公室、董事會辦公室、紀檢監(jiān)察辦公室、綜合管理部、財務(wù)管理中心、人力資源部、內(nèi)控審計部、項目管理部、投融資部、風險法務(wù)部十個內(nèi)設(shè)部門。擁有楚雄技才工程項目管理有限公司、楚雄醫(yī)才工程管理有限公司、楚雄師才工程項目管理有限公司、楚雄體才工程項目管理有限公司、楚雄貿(mào)才商貿(mào)有限公司五家一級子公司。根據(jù)工作開展情況，本次公開選調(diào)崗位及人數(shù)設(shè)置如下：

（一）中層正職（5名）

1.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司黨委辦公室主任1名；

2.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司人力資源部經(jīng)理1名；

3.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司風險法務(wù)部經(jīng)理1名；

4.楚雄技才工程項目管理有限公司總經(jīng)理1名；

5.楚雄師才工程項目管理有限公司總經(jīng)理1名。

（二）中層副職（5名）

1.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司紀檢監(jiān)察辦公室副主任1名；

2.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部副主任1名；

3.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)管理中心副經(jīng)理1名；

4.滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司內(nèi)控審計部副經(jīng)理1名；

5.楚雄醫(yī)才工程項目管理有限公司副總經(jīng)理1名。

四、資格條件

選調(diào)人選必須是州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位具有公務(wù)員或事業(yè)單位身份人員和州內(nèi)國有企業(yè)在職在編人員。除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和楚雄州州屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任職要求外，還應(yīng)當具備下列基本條件和任職資格：

（一）基本條件

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，中共黨員優(yōu)先；

2.中層正職年齡在45周歲以下（1978年9月12日以后出生）；中層副職年齡在40周歲以下（1983年9月12日以后出生）。擁有碩士研究生及以上學歷，專業(yè)工作時限長、能力優(yōu)秀，擁有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱、證書人員可適當放寬條件。

3.近3年年度考核為稱職（合格）以上；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.無違法違紀記錄，無涉黑涉惡記錄。

（二）中層崗位任職資格

1.選調(diào)任中層正職的，除符合基本條件外，還應(yīng)當擔任正科級（七級職員、州屬國有企業(yè)中層正職或相當層次職級、縣市區(qū)國有企業(yè)正職）；

或?qū)嵚毟笨萍墲M2年及以上（八級職員、州屬國有企業(yè)中層副職或相當層次職級、縣市區(qū)國有企業(yè)副職）；

未任過同層級副職的，應(yīng)具備博士研究生學歷學位且有1年以上工作經(jīng)歷。

2.選調(diào)任中層副職的，除符合基本條件外，還應(yīng)當擔任副科職級（八級職員、州屬國有企業(yè)中層副職或相當層次職級、縣市區(qū)國有企業(yè)副職）；

或參加工作滿5年及以上；

工作經(jīng)歷不滿5年的，應(yīng)具備博士或碩士研究生學歷學位且有1年以上工作經(jīng)歷。

其中：

1.選調(diào)任集團公司黨委辦公室主任的，需為中共黨員，需具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作責任心，具有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字綜合能力和較強的服務(wù)意識，有黨政辦、組織工作、宣傳工作經(jīng)歷；

2.選調(diào)任集團公司紀檢監(jiān)察辦公室副主任的，需為中共黨員，有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字綜合能力，熟悉司法、財務(wù)、工程領(lǐng)域等方面相關(guān)政策、操作流程，有紀檢、辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

3.選調(diào)任集團公司綜合管理部副主任的，需具有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字綜合能力和較強的服務(wù)意識，有黨政辦或行政、綜合辦公室工作經(jīng)歷；

4.選調(diào)任集團公司人力資源部經(jīng)理的，需具有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有人力資源、組織人事相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.選調(diào)任集團公司風險法務(wù)部副經(jīng)理的，需具備法學相關(guān)專業(yè)學歷資格，有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書，有5年及以上政法部門或律所等相關(guān)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；

6.選調(diào)任集團公司內(nèi)控審計部副經(jīng)理的，需具備審計、財務(wù)等經(jīng)濟管理類專業(yè)學歷資格，具有良好的職業(yè)道德操守，工作認真、踏實，有較強的責任心，有5年以上財政、審計、風險管理工作經(jīng)驗，擁有經(jīng)濟類職業(yè)資格證書人員優(yōu)先。

7.選調(diào)任項目公司擔任領(lǐng)導(dǎo)班子的，需具有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作認真、踏實，有團隊合作精神和奉獻精神，服從上級安排。熟悉工程管理、土地開發(fā)工作，擁有5年以上項目管理工作經(jīng)驗，具有二級建造師及以上資質(zhì)人員優(yōu)先。

五、選調(diào)程序

（一）公開報名

1.報名時間：2023年9月12日至9月18日工作日期間，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理，每人限報一個職位。

2.報名方式：填寫《滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作報名表》，并攜帶身份證和相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料復(fù)印件各1份，于9月18日18：00前報送至楚雄州第二公務(wù)中心四棟五樓（楚雄市鹿城鎮(zhèn)陽光大道283號）黨委辦公室，或發(fā)送電子版本（PDF）資料到電子郵箱614253254@qq.com，過時不再受理。

3.報名咨詢：

聯(lián)系人及電話：馬睿15974787551

公司地址：楚雄州第二公務(wù)中心四棟五樓（楚雄市鹿城鎮(zhèn)陽光大道283號）

4.有關(guān)要求：報名時提交的《滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作報名表》需本人簽字按手印方報名有效，同時需經(jīng)報名者主管部門（單位）推薦同意。

（二）資格審查

根據(jù)報名情況，由集團公司公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選調(diào)人選資格條件要求對報名人選進行資格審查，確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試時間初步擬定在9月下旬，面試方式采用座談的形式。面試期間參加面試人員需提供近3個月個人身體健康證明、個人信用報告和近三年工作總結(jié)。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選調(diào)崗位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，確定考察對象。

（四）考察選調(diào)

組成考察組對考察對象進行全面考察，重點考察選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉各方面情況，根據(jù)考察情況，研究確定擬選調(diào)人員，愿意放棄原工作職務(wù)和身份的人員正式辦理選調(diào)手續(xù)。

六、有關(guān)要求說明

（一）待遇保障。按照《中共楚雄州委辦公室楚雄州人民政府辦公室印發(fā)<楚雄州深化國有企業(yè)改革方案>及配套實施辦法的通知》（楚辦字〔2018〕79號）文件中《關(guān)于支持機關(guān)干部和事業(yè)人員到楚雄州州屬國有企業(yè)工作的辦法（試行）》關(guān)于“到楚雄州州屬國有企業(yè)任職的干部，其薪酬按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不低于原職務(wù)或職級待遇”的要求，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員一經(jīng)錄用，購買五險一金，原則上從職務(wù)層次、經(jīng)濟待遇等方面按照不低于原待遇標準的原則，落實相關(guān)保障。

（二）人員身份說明。選調(diào)人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關(guān)系、勞動關(guān)系、工資社保、黨組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)移。由公司按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關(guān)系，公司認可其在原單位的經(jīng)歷、任職和工齡。

（三）相關(guān)紀律要求。為維護公開選調(diào)工作的公正性、嚴肅性，整個公開選調(diào)過程，接受楚雄州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司紀檢監(jiān)察辦和社會的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

楚雄州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室：0878-3103638

報名者在報名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。報名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責。在發(fā)出面試、考察及其他事項通知的時限內(nèi)，若報名者不按時到場或不按時領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動放棄。

公告中未盡事宜由滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司工作報名表

滇中楚雄科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

2023年9月12日

附件【20230912州科創(chuàng)集團選調(diào)報名表.docx】

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/18795.htm