曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告（含委托招聘計劃）

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。為實施人才強市戰(zhàn)略，實現(xiàn)曲靖經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和助力脫貧攻堅提供優(yōu)質的人才服務，根據(jù)中華人民共和國國務院令第652號《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）和《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于做好2020年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2020〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

曲靖市2020年各級各類事業(yè)單位計劃委托公開招聘工作人員共267人，其中：市直事業(yè)單位47人、曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)13人、各縣（市、區(qū)）207人（麒麟?yún)^(qū)8人、沾益區(qū)15人、馬龍區(qū)6人、宣威市4人、會澤縣47人、富源縣30人、陸良縣53人、師宗縣28人、羅平縣16人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計劃表》（以下稱“招聘計劃表”）。

三、招聘基本條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.具備擬報考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員；

4.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.報名開始之日前（2020年9月22日）屬機關事業(yè)單位在職在編的人員；

6.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審核

（一）報名方式及時間

報名方式：曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名點。

網(wǎng)絡報名時間：2020年9月23日00:00—2020年9月27日18:00。

（二）報考比例及年齡條件

1.招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）或碩士研究生及以上高層次人才崗位或政策有規(guī)定的緊缺專業(yè)人才崗位或艱苦邊遠地區(qū)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位招聘的，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準，可適當放寬開考比例并劃定筆試成績最低合格線為150分。

2.年齡在18周歲以上（2002年9月23日及以前出生）、35周歲以下（1985年9月23日及以后出生）。具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格或國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術人員的，年齡可以放寬到40周歲（1980年9月23日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1975年9月23日及以后出生）；曲靖市特別需要、具有副高職及其以上職稱任職資格的專業(yè)技術人員，年齡可放寬到50周歲（1970年9月23日及以后出生）。

（三）報名程序

網(wǎng)上報名流程：登陸曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)→通過姓名和身份證號登錄網(wǎng)上報名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠信承諾→如實填寫信息→確定報考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費→查看交費確認信息→網(wǎng)上打印準考證。

1.登錄報名系統(tǒng)。曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員報名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）?？忌状蔚卿洉r，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時修改密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼登錄。系統(tǒng)通過姓名和身份證號對考生進行標識，考生登錄系統(tǒng)時，必須仔細核對姓名和身份證號的準確性。

2.錄入報名信息并提交審核。提交報名信息主要包括填寫信息、確定報考崗位、上傳照片和提交審核四項操作。

（1）填寫信息。報考人員填寫信息時，應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息，在填寫所學專業(yè)時須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。

多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用（即只對一份學歷證書進行校核）；所學專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準，與學位證無關，也不能用學校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。

報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計算機與信息管理”、“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號內專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)

方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

（2）確定報考崗位。報考人員每人限報一個崗位，準確錄入所報崗位的部門代碼和崗位代碼后，應仔細查看并確認信息，避免報錯崗位。

（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。

（4）提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息真實、準確，特別注意崗位招聘條件有“其他條件”要求的，須按要求說明自己的情況。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經(jīng)提交或審核通過，不再允許任何修改。因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過報名資格審核的，后果由考生自行承擔。未提交審核的信息為無效信息。

在報名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動關斷進行數(shù)據(jù)備份和維護，5:00再次開通，在此時段內不可進行報名操作，其余時間均可報名。

3.報名資格審核。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核，采用計算機審核和人工審核相結合的方式，對考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進行審核。報名資格主要審核“年齡要求”、“性別要求”、“學歷要求”、“學位要求”、“學歷性質要求”、“招聘專業(yè)條件”、“是否為定向招聘崗位”和“崗位所需其他條件”8個方面與考生提供的報名信息進行比對，確定是否匹配。

提交審核后，計算機將列出上述8項機審結果，每項審核結果有三種：通過、未通過和需人工審核。8項審核全通過的，則機審結果為通過，可進行交費；若有1個及以上項目未通過的，則機審結果為未通過；若沒有未通過項目，但有需人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報名信息為無效信息。

提交人工審核的，相關工作人員將在提交審核的下一個工作日進行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結果。如：9月23日提交人工審核的考生，可在9月25日查詢審核結果。

審核通過的報名信息為有效信息，審核未通過的報名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報名期限內修改報名信息或改報其他崗位。

根據(jù)網(wǎng)上報名工作程序，在報名結束前2日內報名的考生，若機審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報其他崗位。如：9月26、27日提交人工審核的考生，分別在9月28、29日查詢審核結果，若審核未通過，考生則沒有機會再改報其他崗位，請考生把握好報名時間。

4.網(wǎng)上交費。根據(jù)云價收費〔2011〕15號規(guī)定，報名考試費用為100元/人。資格審核通過的考生才能進行交費。交費使用網(wǎng)上交費，不設現(xiàn)場交費點。逾期不交費的，視為放棄報名。

網(wǎng)上交費時間：2020年9月23日9:00—2020年9月29日24:00。

交費時，必須在報名系統(tǒng)中點擊“網(wǎng)上交費”進入“易寶支付”系統(tǒng)，使用微信或銀行卡進行支付。交費完成后，交費信息將立即回傳到報名系統(tǒng)中，考生可在報名系統(tǒng)中查詢交費確認信息，若10分鐘后還未查到交費確認信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。

5.按照相關政策規(guī)定，符合下列條件之一的報考人員可免交報名考試費：

（1）建檔立卡貧困家庭的考生。憑《健康扶貧服務證》辦理。

（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領取證》、《農村最低生活保障金領取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理。

（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門就業(yè)服務機構核發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理。

（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》辦理。

（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會（居委會、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就（過）業(yè)保證書辦理。

（6）報考免筆試招聘崗位的考生。

免交報名考試費辦理時限：除報考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報名考試費條件的考生，于2020年9月23日至2020年9月29日（8:30—12:00；14:30—18:00）期間，可按就近辦理的原則，由本人或委托人攜帶相關材料（原件、復印件各1份）到曲靖市人才服務中心或曲靖市各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門辦理免交費手續(xù)，逾期不再受理，責任由考生自負；各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2020年9月29日18:30前將《曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員免除報名考試費用匯總表》報曲靖市人才服務中心。

對無人報考、達不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由曲靖市招聘工作主管機關于2020年10月10日在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。因政策原因導致無法開考的，所交報名考試費在考試結束后1個月內退還到考生交費賬戶。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。

6.報名情況查詢。報名期間，系統(tǒng)每12小時更新一次有效報名人數(shù)，考生可進入報名系統(tǒng)查詢各崗位報名情況。

7.打印準考證。網(wǎng)上交費成功后，報考人員（含免交報名考試費考生）請于2020年10月20日9:00至24日10:30，登錄報名系統(tǒng)打印準考證。無打印條件的，可到當?shù)厝肆Y源社會保障部門請求幫助打印。打印中遇到問題，請與曲靖市人力資源和社會保障局信息中心聯(lián)系，電話：0874—3383190、3383575。

五、筆試

筆試成績僅限當年度有效。

（一）筆試類別

此次考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）為準。

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關于做好2020年云南省第二次事業(yè)單位公開招聘考試筆試服務有關工作的通知》，本次考試只設綜合管理類（A類）1個類別，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，每個科目滿分150分，總分為300分。

招聘崗位的專業(yè)（含專業(yè)設置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性和準確性）和考試類別等條件設置由用人單位和主管部門確定并負責對社會及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔由此帶來的一切責任。

招聘碩士研究生及以上高層次人才等符合免筆試招聘崗位的，可免筆試進行招聘，但報考需筆試崗位的考生必須參加筆試。

筆試考務工作由曲靖市人力資源和社會保障局考試中心負責。

（二）筆試時間、地點

筆試時間：2020年10月24日（星期六）。

上午8:30—10:00　 職業(yè)能力傾向測驗

上午10:00—12:00　綜合應用能力

筆試地點詳見準考證。考生按照準考證上規(guī)定的時間、地點到指定考場參加筆試。

（三）筆試成績查詢

筆試成績（含政策性加分）待云南省人事考試院通知后在“規(guī)定網(wǎng)站”公布，考生可登錄“規(guī)定網(wǎng)站”或進入報名系統(tǒng)查詢。成績公布后3天內接受考生分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準考證到曲靖市人力資源和社會保障局考試中心（電話：0874—3332026、3332028）申請查疑，逾期不再受理。

六、筆試政策性加分

按照《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）規(guī)定，只對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生予以筆試政策性加分。

（一）加分條件及加分分值

1.按照《烈士褒揚條例》確定的烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女），筆試成績加5分。因公犧牲人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）的子女，筆試成績加3分。       

2.參加云南省“選聘到村任職”計劃的高校畢業(yè)生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分。其中選聘到全省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上且考核合格的筆試成績加10分。被評為縣級先進個人的另加3分，被評為州（市）級先進個人的另加6分，被評為省部級以上先進個人的另加9分。多次評為先進的，按最高分值計算，不重復計分。

3.參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，服務期滿且考核合格的，筆試成績加4分。

4.參加云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加4分。

5.參加云南省“大學生志愿服務西部”計劃，服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。參加“大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。

6.少數(shù)民族照顧政策：就讀高校前戶籍（生源）在曲靖市的彝、回、苗、壯、布依、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加8分。其他少數(shù)民族和戶籍新遷入曲靖3年及以上（2017年9月23日及以前落戶）的少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。

7.優(yōu)秀運動員：除執(zhí)行中央、省有關政策外，曲靖市戶籍（生源）的高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運動會青少年組比賽取得第1名，事業(yè)單位免試安置；取得云南省運動會青少年組單項第2名或集體項目（籃球、排球、足球）第2名至第3名，筆試成績加5分；取得云南省運動會青少年組單項第3名或集體項目（籃球、排球、足球）第4名至第6名，筆試成績加4分；取得云南省運動會青少年組單項第4名至第6名或集體項目（籃球、排球、足球）第7名至第8名，筆試成績加2.5分；代表曲靖市或云南省參加國際、國家級比賽獲“運動健將”稱號，筆試成績加10分。

加分人員同時符合上述幾項加分政策的，按其中最高一項予以加分，不重復加分。

（二）辦理加分手續(xù)須提供的材料

辦理加分手續(xù)時，除提供身份證、戶口簿、未就（過）業(yè)保證書、畢業(yè)證書（學校還未頒發(fā)畢業(yè)證書的2020年應屆畢業(yè)生，可提供《教育部學籍在線驗證報告》并保證在資格復審時提供其相關證書原件，否則，資格復審不合格，取消其報考資格，責任由考生自負）外，分別按下列加分類別提供材料：

1.烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《烈士證明書》；因公犧牲的人民警察的子女需提供民政部門或縣級及以上公安部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》。

2.參加云南省“選聘到村任職”計劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》或《高校畢業(yè)生選聘到村任職服務證書》、縣級組織或人力資源社會保障部門審核認定的證明材料及經(jīng)中共曲靖市委組織部審核認定的《選聘到村任職加分通知》,受到縣級及以上表彰（表揚）的，需提供本人受表彰（表揚）的文件及證書。

3.參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生須提供《服務期滿人員考核登記表》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

4.參加云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》、《服務期滿考核登記表》或《教師特設崗位服務證書》。

5.參加云南省“大學生志愿服務西部”計劃的高校畢業(yè)生須提供《志愿服務證》（證書上須有縣級項目辦考核合格的證明）及經(jīng)共青團曲靖市委審核認定的《大學生志愿服務西部加分通知》。

6.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生須提供就讀高校前戶籍所在村委會（居委會、社區(qū)）證明材料及經(jīng)曲靖市民族宗教事務委員會審核認定的《少數(shù)民族加分通知》；若按生源辦理加分手續(xù)的，除上述材料外，還需提供就讀高校前所在高中學校出具的學籍證明。

7.符合優(yōu)秀運動員加分政策的高校畢業(yè)生須提供參加比賽的秩序冊、成績冊、獲獎證書原件及經(jīng)曲靖市教育體育局審核認定的《優(yōu)秀運動員加分通知》。

（三）辦理時限

1.符合政策性加分條件的考生，由本人或委托人攜帶相關證件、證明材料（原件、復印件各1份）于2020年10月11日至2020年10月14日（8:30—12:00；14:30—18:00）期間，報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的考生到縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、報考市直事業(yè)單位的考生到報考單位主管部門審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責任由考生自負。

2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2020年10月14日18:00前將《2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員筆試政策性加分情況備案表》報曲靖市人才服務中心備案；市直事業(yè)單位主管部門于2020年10月15日18:00前將《曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘人員筆試政策性加分情況匯總表》（附加分證明材料原件）報曲靖市人才服務中心復審后辦理加分手續(xù)。

政策性加分情況分別由市、縣（市、區(qū)）招聘工作主管機關在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

七、學歷認定

（一）國民教育學歷，指國家承認的學歷。國民教育畢業(yè)生（2001年以后的學歷證書在中國高等教育學生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學歷的畢業(yè)生）包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生（通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學習畢業(yè)的學生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學歷證書電子注冊備案表》中“學歷類別”、“學習形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”）。

（二）各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報考“學歷性質”為“國民教育畢業(yè)生”崗位。

（三）留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證，學歷認證在教育部留學服務中心。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（四）學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打??；登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗不到學歷信息、不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。

八、資格復審

筆試結束進入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機關須對擬體檢、考察或面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。在網(wǎng)絡報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格，后期現(xiàn)場資格復審對報考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進行比對審驗，因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應聘資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔。

（一）資格復審的時間及地點

報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的資格復審起止時間為2020年12月1日至2020年12月2日，具體時間、地點由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門確定并通知; 報考市直事業(yè)單位的資格復審時間為2020年12月1日（8:30—12:00；14:30—18:00），地點在曲靖市人才服務中心。

（二）資格復審時須提供的材料

1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學位證書（有學位證書要求的崗位提供）、準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料原件及復印件（各2份）。

2.尚未還清助學貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。

（三）資格復審的管理

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、

錄（聘）用資格。

1.資格復審實行分級管理。報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責組織實施；報考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務中心負責組織實施。

2.資格復審時，由考生本人持相關證件等材料原件在規(guī)定時間內到指定地點進行復審。考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應聘資格。

對參加資格復審人員，由招聘單位或主管部門出具《資格復審告知書》。對資格復審未通過的人員，招聘單位和主管部門有義務接受其詢問、告知其原因。

應聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天提出申請，報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、報考市直事業(yè)單位的到報考單位主管部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。

既不提交《曲靖市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

4.資格復審人員的確定。

（1）報考免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。

（2）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

（3）根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高到低的順序確定資格復審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)等額確定；需要面試的崗位，嚴格按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定）。筆試成績（含政策性加分）相同的，一并進入資格復審。

（4）資格復審時若出現(xiàn)人員自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高到低的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績（含政策性加分）相同的，一并進入資格復審；遞補人員自愿放棄資格復審的，須在通知參加遞補資格復審2天（不含通知之日）內，按本公告第八條第（三）項第3款的處理方式處理。

5.不需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃，由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。

6.需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的，由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序；確需調整面試比例、等額面試、按資格復審實際合格人數(shù)進行面試的，由招聘單位主管部門確定并做出書面說明，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。

7.資格復審結束后，資格復審合格人員自愿（自動）放棄進入后續(xù)招聘程序造成崗位空缺或達不到面試規(guī)定比例的，不再遞補，按本公告第八條第（三）項第5、6款的處理方式處理。

遞補和進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況分別由市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作主管機關在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

九、面試

（一）需要面試的崗位，縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位由主管部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見》（曲人社〔2013〕56號）的規(guī)定制定面試方案，于2020年10月14日前報曲靖市人才服務中心，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告并分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門負責組織實施。

面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向面試組織者提交《曲靖市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補。需按比例遞減、取消該崗位招聘計劃、調整面試比例、等額面試、按實際進入面試人數(shù)進行面試的，由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。由面試組織者在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

（三）面試時間、地點詳見“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由招聘單位主管部門作出書面情況說明。

（四）綜合成績的計算方法。筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績（免筆試的按面試成績），綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，面試成績及綜合成績須分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。綜合成績的計算方法詳見面試方案。

十、體檢、考察

體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。

不需要面試的崗位：根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)與資格復審合格人員等額確定體檢、考察人選；若資格復審合格人員超出招聘計劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進行加試，按加試成績從高到低的順序等額確定體檢、考察人選。

需要筆試和面試的崗位：根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從面試合格人員中按照崗位綜合成績從高到低的順序等額確定體檢、考察人選；若面試合格人員綜合成績相同無法確定體檢、考察人選的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先，若《綜合應用能力》成績仍相同，則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

免筆試招聘的崗位：根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從面試合格人員中按照崗位面試成績從高到低的順序等額確定體檢、考察人選；若面試成績相同無法確定體檢、考察人選的，重新組織面試成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

進入體檢和考察程序的人員，分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十一、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報同級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在“規(guī)定網(wǎng)站”公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權限分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內（見錄聘用文件）到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關人事關系轉移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時限內報到或辦理人事關系轉移、辭職等手續(xù)的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報備同級人力資源和社會保障部門，其責任由考生自負。

（四）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，初次招聘為事業(yè)單位工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3—6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其錄（聘）用資格，并報同級人力資源社會保障部門備案。

十二、紀律和監(jiān)督

各級紀委監(jiān)委和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督、檢查和指導、協(xié)調；招聘單位及主管部門對有關投訴或舉報須認真調查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監(jiān)督。

（一）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦法〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

（三）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

（四）嚴格管理招聘考試的試題，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

（五）根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）文件規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，上級單位不得調動或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊伍穩(wěn)定”。

（六）副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關于市屬公立醫(yī)院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規(guī)定，實行雙考核，單獨公示。

十三、重要提示

（一）《曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》（含招聘計劃）由曲靖市招聘工作主管機關在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”）和曲靖日報進行公告。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）疫情防控要求。報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。

報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：

1.“云南健康碼”為綠碼人員?？砂匆笳⒓涌荚?；

2.“云南健康碼”為黃碼人員。持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；

3.“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員。持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；

4.一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員。持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；

5.一個月內有境外旅居史的人員。可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

應考人員應做好自我防護，在考前一周至后續(xù)招聘程序結束期間內，應避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，給正常參與后續(xù)招聘程序帶來不便。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機關無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附：曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計劃表

聯(lián)系電話及辦公地址：

1.曲靖市人才服務中心，電話：0874—3331519，地址：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號（麒麟花園北，沃爾瑪超市對面）；

2.曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局，電話：0874—3316769，地址：曲靖市翠峰路83號。

3.麒麟?yún)^(qū)人才服務中心，電話：0874—3147876，地址：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號（龍?zhí)豆珗@旁）；

4.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心，電話：0874—3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號（沾益區(qū)政府院內）；

5.馬龍區(qū)人才服務中心，電話：0874—6032613，地址：馬龍區(qū)龍泉新區(qū)錦新路223號（馬龍區(qū)三中旁）;

6.宣威市人才服務中心，電話：0874—6189648，地址：宣威市龍堡東路606號（宣威市人力資源和社會保障局）；

7.會澤縣人才交流服務中心，電話：0874—5688819，地址：會澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米（國稅局、衛(wèi)計委斜對面）；

8.富源縣人才服務中心，電話：0874—4622760、4613509，地址：富源縣勝境街道外山口社區(qū)長治路北側（富源縣公安局新址后面）；

9.陸良縣人才服務中心，電話：0874—6082337，地址：陸良縣西華路延長線縣人社局新大樓三樓；

10.師宗縣人才服務中心，電話：0874—5768113，地址：師宗縣通源大街延長線榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會保障局辦公大樓四樓411）；

11.羅平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874—8226236，地址：羅平縣文筆路67號。

以上聯(lián)系電話和地址如有變動，及時在“規(guī)定網(wǎng)站”另行通知。

中共曲靖市委組織部　  曲靖市人力資源和社會保障局

2020年9月16日

附：曲靖市2020年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計劃表

在線查閱：

曲靖市2020年事業(yè)單位招聘崗位表

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16026&lb=12